在贵公司对员工设置对本公司的挑战活动项目，对取得成果的员工 通过赋予“激励点（原资）”，是“创造挑战的组织风土的服务”。 在系统上，可以自由设定想要促进的挑战类别，各部门也可以可视化挑战活动的状况 选项卡页面上创建或编辑条目。另外，奖励积分的授予记录也可以活用人事的数据。 被授予的奖励点，构筑贵公司专用的EC商场，在那里能活用。 受欢迎的商品的改善和管理，敝公司统一代理也能，管理成本能最小限度。